Wie gelingt es, Mitarbeitende stärkenorientiert zu führen, Potenziale zu erkennen und ein positives Arbeitsumfeld zu gestalten? Mit diesen und vielen weiteren Fragen beschäftigten sich unsere Einrichtungsleitungen und Pflegedienstleitungen am 16. und 17. September bei unserem diesjährigen Führungskräfteworkshop in Berlin.
Unter dem Motto „Positive Leadership – erfolgreich führen mit dem PERMA-Modell“ kamen unsere Führungskräfte erneut im Gästehaus Blumenfisch am Wannsee zusammen. Nach dem Grundlagenmodul im Jahr 2025 stand in diesem Jahr die Vertiefung des Themas und vor allem der Transfer in den Führungsalltag im Mittelpunkt.
Bereits im vergangenen Jahr hatten sich die Teilnehmenden intensiv mit ihrer eigenen Führungsrolle auseinandergesetzt, persönliche Führungsstärken und Werte reflektiert und sich mit stärkenorientierter Kommunikation sowie einem konstruktiven Umgang mit Feedback beschäftigt.
Das diesjährige Vertiefungsmodul knüpfte genau daran an: Wie lassen sich die Erkenntnisse aus dem Positive-Leadership-Ansatz konkret im Arbeitsalltag umsetzen? Wie können Führungskräfte die individuellen Stärken ihrer Mitarbeitenden noch bewusster wahrnehmen und fördern? Und wie kann das PERMA-Modell dazu beitragen, Motivation, Zusammenarbeit und Wohlbefinden im Team nachhaltig zu stärken?
In abwechslungsreichen Übungen, gemeinsamen Reflexionen und intensiven Gesprächen konnten unsere Führungskräfte ihre bisherigen Erfahrungen einbringen, neue Perspektiven gewinnen und konkrete Ideen für die eigene Führungspraxis entwickeln. Dabei wurde einmal mehr deutlich, wie wertvoll es ist, sich Zeit für den gemeinsamen Austausch und die persönliche Weiterentwicklung zu nehmen.
Fachlich begleitet wurden wir erneut von Annette Möbus und Daniele Chudoba von der chubus GmbH. Mit ihrer Expertise, praxisnahen Impulsen und ihrer offenen Art schufen sie einen Rahmen, in dem Lernen, Austausch und Reflexion gleichermaßen Platz fanden.
So blicken wir auf zwei spannende, erkenntnisreiche und inspirierende Tage am Wannsee zurück und nehmen viele neue Impulse für unsere tägliche Führungsarbeit mit.
Ein herzliches Dankeschön gilt den Mitarbeitenden des Gästehauses Blumenfisch für die wunderbare Betreuung und die hervorragende Bewirtung sowie der chubus GmbH für die fachliche Begleitung unseres Workshops.
Ein besonderer Dank geht zudem an die Investitionsbank Sachsen-Anhalt, die die Durchführung unseres Führungskräfteworkshops mit einer Zuwendung finanziell unterstützt hat.
Wir freuen uns darauf, die gewonnenen Erkenntnisse gemeinsam in die Praxis zu tragen und Positive Leadership in unseren Einrichtungen und Diensten weiter mit Leben zu füllen.
